涂胜男:智能化管理提升企业硬实力
(文/杨飞燕)在我国社会经济转型和互联网飞速发展的背景下,影响经济增长的主要因素已经发生了变化,企业内部的管理创新成为了新的关键影响因素。而以人工智能、云计算等为代表的新一代信息技术作为新互联网时代的产物,其自身的科学先进、高效快捷等特点,对企业的管理模式提出了新的一种思考方向。对于企业来说,结合信息技术的优势对企业进行内部管理,已经成为了时代推动下的必然趋势。
涂胜男女士是国内著名智慧企业管理技术研发专家,凭借她在企业管理领域的行业地位,涂胜男还被中国管理科学研究院商学院聘为大国创新智库客座教授。作为一个资深的企业管理者,在信息技术的发展早期,她敏锐地察觉到了行业变化风向,也意识到企业管理的发展趋势,于是毅然决然地走上了智能企业管理的道路,并独自研发了众多能够提升企业管理质量和服务质量的智慧知识产权成果。2021年7月,涂胜男与承德市金财信息科技有限公司签订了知识产权成果推广应用协议,就推广由她本人自主研发的“基于云计算的全球资产管理云平台V1.0”和“基于DL的企业人才培训系统V1.0”在行业内部大规模应用的事宜达成了一致意见。经过推广,这两项技术已经在国内多家企业进行应用,创造了不可估量的经济收益。
“基于云计算的全球资产管理云平台V1.0”包括数据储存模块、数据管理模块以及数据备份模块三个模块,可以对获取并储存的资产数据进行全周期数字化管理,利用数据迁移技术对资产数据进行存储备份,防止数据丢失,用户可以随时查询所需的数据资料。该系统能大幅提升资产数据管理的工作效率,从而实现资产精细化信息管理,让资产创造更多价值。
而“基于DL的企业人才培训系统V1.0”采用了能快速处理数据信息的DL技术,通过分析每一位员工的能力和岗位的匹配度,根据企业岗位所需要求,自动生成个性化的培训方案,针对员工的能力薄弱之处加强培训。它还会自动更新员工的培训效果,利用DL技术提取员工的数据特征,并根据该特征自动调整、优化员工下一阶段的培训方案。这个系统能帮助应用企业建立和完善更科学合理的人才培养体系,为企业专业人才队伍建设提供重要的技术支撑,并进一步提高企业人才管理的效率,增强企业的核心竞争力。
对于这两项技术成果取得的喜人成绩,涂胜男女士并没有骄傲自满,她表示将会继续努力,积极探索更多企业智能化管理的科技成果,使企业管理水平再上一个台阶,以科技创新引领驱动企业智能化管理发展,提升企业硬实力。相信未来的企业管理,会在以涂胜男为代表的智慧企业管理专家的共同努力下,实现真正的智能化和信息化。